Mentor für Identität und Selbstführung
Nach aussen funktioniert dein Leben.
Aber innerlich weisst du, dass es nicht mehr deines ist.
Ich arbeite mit Menschen, die viel tragen und lange stark geblieben sind. Menschen, die spüren, dass sie sich selbst irgendwo auf diesem Weg verloren haben.
01 · Wo du gerade stehst
Es funktioniert, aber es stimmt nicht.
Du denkst über alles nach und findest trotzdem keine klare Antwort.
Du kontrollierst vieles, weil du Angst hast, dass es sonst nicht gut kommt.
Du stehst jeden Morgen auf, erledigst deine Aufgaben und bist für andere da. Von aussen würde kaum jemand denken, dass etwas in dir nicht stimmt.
Und trotzdem merkst du es. Du bist schneller gereizt. Du ziehst dich zurück. Du kannst kaum abschalten und selbst in ruhigen Momenten arbeitet dein Kopf weiter.
Du hast dich nicht von heute auf morgen verloren. Es ist langsam passiert. Jedes Mal, wenn du funktioniert hast, obwohl du innerlich etwas anderes gebraucht hättest.
Du erfüllst deine Rollen, aber erkennst dich selbst darin kaum noch.
Du spürst, dass mehr in dir steckt, kommst aber nicht wirklich an dich heran.
Ich helfe Menschen nicht dabei, bessere Menschen zu werden. Ich helfe ihnen, den inneren Ort wiederzufinden, an dem sie sich sicher fühlen, einfach sie selbst zu sein.
Das ist der Kern meiner Arbeit.
02 · Die Zusammenarbeit
Ich will zuerst verstehen, weshalb du heute so funktionierst.
Denn jedes Muster hatte einmal einen Sinn. Die Frage ist, ob es heute noch zu dem Menschen passt, der du wirklich bist.
01
Was passiert immer wieder?
Wir schauen uns an, was du in bestimmten Situationen automatisch denkst, fühlst und tust. Vor allem dann, wenn Druck, Angst oder Unsicherheit entstehen.
02
Was passiert immer wieder?
Du verstehst, welche Erfahrungen, Werte und inneren Regeln dich bis heute führen. Und du erkennst, weshalb Loslassen manchmal so gefährlich wirkt.
03
Was passt heute wirklich zu dir?
Wir entwickeln neue Denkweisen und Reaktionen. Danach üben wir sie so, dass du auch im Alltag darauf zugreifen kannst.
Ich arbeite mit NLP, Wertearbeit, Meditation und Hypnotalk. Welche Methode ich einsetze, entscheide ich nach deinem Anliegen und danach, was ich bei dir wahrnehme. Du bekommst von mir kein Programm, das für jeden gleich aussieht.
Ich höre dir zu und ich höre auch das, was du nicht sagst.
03 · Mentoring
Du musst nicht warten, bis dein Leben komplett zusammenbricht.
Im Standortgespräch erzählst du mir, was dich beschäftigt und was sich verändern soll. Ich höre genau hin und sage dir danach ehrlich, ob das Coaching oder das Mentoring zu deiner Situation passt.
Du weisst, dass etwas in deinem Leben nicht mehr stimmt und willst gezielt daran arbeiten.
Coaching
Während zwölf Wochen schauen wir gemeinsam auf die Muster, die dich blockieren. Wir arbeiten an deinen Werten, deiner Identität, deinen Beziehungen und an den Entscheidungen, die du schon länger vor dir herschiebst. Damit du verstehst, was in dir passiert und im Alltag konkret anders damit umgehen kannst.
Du willst dich über einen längeren Zeitraum ehrlich mit dir und deinem Leben auseinandersetzen.
Mentoring
Während zwölf bis zwanzig Wochen begleite ich dich persönlich durch deinen Prozess. Wir arbeiten an dem, was sich in deinem Leben zeigt, gehen den Ursachen dahinter nach und überprüfen gemeinsam, was sich im Alltag tatsächlich verändert. Die Dauer richtet sich danach, wo du stehst und was du brauchst.
04 · Für Unternehmen
Ihre Mitarbeitenden sind die Menschen
hinter Ihrer Leistung.
Ein Mitarbeiter kann fachlich sehr gut sein und trotzdem innerlich komplett unter Druck stehen. Das zeigt sich irgendwann in Entscheidungen, in Gesprächen und in der Stimmung im Team. Genau dort arbeite ich mit Ihren Mitarbeitenden.
Klarer entscheiden
Ihre Mitarbeitenden lernen, unter Druck ruhiger zu bleiben und bewusster zu handeln.
Früher ansprechen
Probleme werden benannt, bevor daraus Konflikte oder Rückzug entstehen.
Gesünder leisten
Verantwortung bleibt tragbar, weil der Mensch sich selbst dabei nicht ständig übergeht.
Führungstypen-Kompass
Welcher Führungstyp übernimmt, wenn der Druck steigt?
In nur wenigen Minuten erkennst du, welches Muster deine Führung prägt, wenn es eng wird: Kontrolle, Rückzug, Antreiben, Absichern oder klare Präsenz.
Der GROWMIND Führungstypen-Kompass zeigt dir nicht, wer du bist.
Er zeigt dir, welches innere Programm gerade führt und wo dein nächster Entwicklungsschritt beginnt.
Für Unternehmer, Führungskräfte und Menschen mit Verantwortung, die sich selbst klarer führen wollen.
Jetzt Führungstyp entdecken
Dauer: ca. 3 Minuten. Vertraulich. Direkt spürbar.
05 · Stimmen aus der Zusammenarbeit
Julian Karlin, CEO & Founder Plenergy Compass GmbH
“Luca & Corina haben beeindruckende Arbeit geleistet. Besonders der Workshop zur inneren Ruhe hat bei meinen Mitarbeitenden nachhaltig Eindruck hinterlassen und für viele war es das Highlight.“
Flavio Fähndrich, Geschäftsführer, Büetzer 24
„GROWMIND hat bei uns den Team Spirit gestärkt und uns in der Kandidatenanalyse gezielt unterstützt.“
Alpha Aura Team
„Das Seminar zur inneren Führung war für unser Team äusserst wertvoll, spannend, praxisnah und direkt wirksam im Arbeitsalltag.“
Levin, Teamleiter
Jahre lang kämpfte ich mit inneren Themen. Das Coaching bei Luca war eine meiner besten Entscheidungen. Schon beim ersten Gespräch fühlte ich mich verstanden und sicher. Die Sitzungen waren intensiv, aber unglaublich wirkungsvoll. Ich habe in kurzer Zeit erreicht, woran ich jahrelang gescheitert bin. Eine prägende, lebensverändernde Erfahrung, die ich jedem empfehlen kann.
Julia, Dispoleiterin
Ich habe Luca als überaus empathischen Coach kennengelern. Er hört immer aufmerksam zu und das wichtigste, es liest dich als Mensch zwischen den Zeilen. Dank diesen Eigenschaften haben wir nicht nur meine Defizite erkannt, sondern diese auch detailliert aufgearbeitet. Ich bin definitiv einen grossen Schritt weiter!
Shkendije, Projektleiterin IT
18 intensive Coachings – viel gelacht, viel geweint, unglaublich viel gelernt.
Durch die Arbeit mit Luca habe ich verstanden, wer ich wirklich bin und was ich wirklich will. Meine Werte waren der grösste Gamechanger. Heute lebe ich bewusst danach und weiss, wie ich mit alten Mustern souverän umgehe.
Entweder heilt dich Gott direkt – oder er schickt dir einen Menschen, der den Weg mit dir geht. Danke, Luca.
Du willst Veränderung? Vereinbare ein Gespräch. Du wirst es nicht bereuen.
07 · Events
Was nützt ein Event, wenn am Montag alles wieder gleich ist?
Wir wollen keinen Raum, in dem Menschen einen Tag lang zuhören und danach genauso weitermachen wie vorher. In unseren Events arbeiten wir mit Situationen, die Ihre Führungskräfte und Teams aus ihrem wirklichen Alltag kennen. Es geht um Druck, Entscheidungen, Zusammenarbeit und die Frage, wie ein Mensch leistungsfähig bleibt, ohne sich dabei selbst zu verlieren.
Corina Quattrocchi
Event-Managerin
Corina ist ausschliesslich für unsere Events zuständig. Sie plant, organisiert und sorgt dafür, dass am Event selbst alles stimmt. Die Inhalte und die Durchführung liegen bei mir.
08 · Luca Solano
Ich weiss, wie es ist, alles zu geben und dabei selbst nicht mehr anwesend zu sein.
Ich habe dreizehn Jahre im Finanzwesen gearbeitet und vier Jahre ein Team geführt. Ich war ehrgeizig, arbeitete von morgens bis spät in die Nacht und glaubte lange, ich müsse einfach noch mehr leisten.
Dann sagte meine Frau zu mir: «Du bist nie anwesend.» Dieser Satz traf mich, weil sie recht hatte. Im Mai 2024 folgte eine Erschöpfungsdepression. Von aussen funktionierte mein Leben noch. Innerlich hatte ich den Kontakt zu mir selbst verloren.
Heute arbeite ich mit Menschen, die an einem ähnlichen Punkt stehen. Ich verbinde meine Erfahrung aus Führung und Vertrieb mit NLP, Insights MDI und Meditation. Ich höre genau hin, erkenne Muster schnell und spreche auch das an, was vielleicht unbequem ist.
12 Jahre Vertrieb
4 Jahre Teamführung
Seit 2021:
NLP Practitioner nach Richard Bandler
Insights MDI
09 · Das Buch
Die Essenz deines Ichs
Über Verantwortung, innere Systeme und die Rückkehr zu Lebendigkeit.
Ich habe dieses Buch für Menschen geschrieben, die viel tragen und lange funktioniert haben. Menschen, die sich irgendwann fragen: Wie konnte ich mich selbst verlieren, obwohl mein Leben von aussen immer noch läuft?
Du bekommst in diesem Buch keine Anleitung, wie du ein besserer Mensch wirst. Du verstehst, wie dein inneres System entstanden ist und weshalb du heute so reagierst, wie du reagierst. Nach jedem Kapitel stelle ich dir drei Fragen. Denn Wissen allein verändert noch kein Leben.
Dein Buch wartet auf dich!
Standortgespräch
Wenn du dich hier wiedererkennst, weisst du wahrscheinlich schon länger, dass sich etwas ändern muss.
Im Standortgespräch schauen wir gemeinsam hin. Du erzählst mir, wo du stehst. Ich sage dir ehrlich, was ich wahrnehme und ob ich dich dabei begleiten kann.
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+41 79 761 96 55
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